
| 項目 | 内容 |
| 企業名 | 明川動力機工株式会社 |
| 所在地 | 愛知県一宮市 |
| 設立 | 1947年(昭和22年) |
| 代表者 | 代表取締役 明川 心咲 |
| 資本金 | 10,000千円 |
| 従業員数 | 98名 |
| 事業内容 | 工業用小型モーター、マイクロモーター、精密駆動ユニットの開発・製造 |
| 主な製品 | 小型ポンプ用モーター、高級ラジコン用モーター、鉄道模型用モーター、産業用小型機器向けモーター、各種アッセンブリー |
| 生産体制 | 部品加工、回転子・整流子製造、巻線、組立、組付け、検査までを自社内で一貫対応 |
| 研究開発 | 用途開発、静粛性・低振動化、小型化、精密駆動技術の研究開発 |
| 主要取引分野 | 産業機器、模型・ホビー、鉄道模型、医療・介護周辺機器、精密機器分野 |
| 当社の強み | 既製品では解決できない用途に向き合い、顧客と共に「必要」を形にする |
就職活動のとき、正直に言うと「経営に関わりたい」と強く思っていたわけではありませんでした。
ただ、説明会で聞いた明川社長の言葉がずっと頭に残っていたんです。
「この会社は、まだ完成されていない。だから一緒につくってほしい。」
製品の話ではなく、“会社そのもの”の話をしていることに驚きました。
完成された環境に入るのではなく、これから形をつくっていく。その考え方に惹かれて入社を決めました。
入社後は開発本部に配属され、用途開発に携わりました。
モーターの回転数やトルクだけでなく、「どう動けば自然に感じるか」を追い込んでいく仕事です。
数値では問題がなくても、ほんの少しの違いで違和感が出る。その難しさと面白さを感じる日々でした。
その中で次第に思うようになったのが、「この価値をどう広げていくのか」ということでした。
良いものをつくるだけでなく、会社としてどう進んでいくのかに関わりたい。そう思い、自分から経営企画室への異動を希望しました。
今は事業や組織づくりに関わっていますが、正解のないことばかりです。
それでも、この会社では年次に関係なく「どう思う?」と意見を求められます。
自分が“会社をつくる側にいる”と実感できる環境だと思います。
完成された会社ではありません。だからこそ、自分の意思で関われる余白があります。
それを面白いと思える人には、とても良い環境だと思います。

もともとモーターの設計に関わりたいと思って就職活動をしていました。
その中で明川動力機工を知り、「用途に合わせて設計を変える」という点に興味を持ったのがきっかけです。
入社して感じたのは、設計の自由度と責任の大きさでした。
既製品をベースにするのではなく、用途ごとに仕様を考える必要があります。
回転数やトルクといった数値はもちろんですが、それだけでは足りません。
試作して回してみると、「少し引っかかる感じがする」「音が気になる」といった微妙な違いが出ることがあります。
その原因を探り、設計を修正し、また試す。
この繰り返しが大変でもあり、一番面白い部分でもあります。
また、この会社の特徴だと思うのは、設計と現場の距離が近いことです。
自分が描いた図面がどのように加工され、組み立てられているのかを実際に確認できます。
現場の方と話す中で、「こうした方が良い」と気づくことも多く、設計者としての視野が広がりました。
一つひとつの積み重ねで性能が変わる。
その変化を自分でつくっていけるのが、この仕事の魅力だと思います。

営業職として働きたいという気持ちはありましたが、「ただ売るだけの仕事」はしたくないと思っていました。
そんな中で出会ったのが明川動力機工です。
説明を聞く中で印象に残ったのは、「用途から考える」という考え方でした。
製品を売るのではなく、お客様の使い方や課題に合わせて提案していく。
そこに魅力を感じて入社しました。
実際の仕事は、想像していた以上に“技術寄り”です。
お客様から相談を受けた内容を社内に持ち帰り、開発の方と一緒に仕様を考えていきます。
最初は分からないことばかりでしたが、開発の方が丁寧に教えてくれるので、少しずつ理解できるようになってきました。
印象に残っているのは、ある案件でお客様から「この動きが実現できてよかった」と言っていただけたことです。
単に納品するだけでなく、課題解決に関われた実感がありました。
営業といっても一人で完結する仕事ではありません。
社内と連携しながら進めることが多く、チームで動いていると感じます。
人と関わることが好きで、ものづくりにも興味がある方には、とてもやりがいのある仕事だと思います。

学生時代から、ものづくりに関わる仕事がしたいと考えていました。
その中でも、現場を支える役割に興味があり、生産管理の仕事を志望しました。
明川動力機工を選んだ理由は、工場見学のときの雰囲気です。
現場の方と事務所の距離が近く、相談しやすそうだと感じました。
現在は、生産計画の立案や進捗管理を担当しています。
部品の手配や工程の調整を行い、製造がスムーズに進むよう全体を見ています。
思った通りに進まないことも多く、調整が必要になる場面もあります。
その分、現場の方と連携しながら乗り越えたときには達成感があります。
この会社は、多くの工程が社内にあるため、全体の流れを把握しやすいと感じています。
自分の仕事がどこにつながっているのかが見えるのは、大きなやりがいです。
一人で完結する仕事ではなく、周囲と協力しながら進めていく仕事です。
人と関わりながら働きたい方には、合っている環境だと思います。

| 項目 | 内容 |
| 採用職種 | ■技術職(開発・設計) 小型モーターの設計・開発、試作・評価業務に携わります。 用途に応じた仕様検討から試作・改良まで、一貫して関わることができます。 ■製造職(技能・生産) 部品加工、巻線、組立、検査など、製造工程全般に携わります。 一貫生産体制の中で、ものづくりの現場を支える役割です。 ■営業職(提案・用途開発) お客様の課題や用途をヒアリングし、最適なモーターの提案を行います。 社内の開発部門と連携しながら案件を進めていきます。 |
| 仕事内容 | 当社では、単に製品をつくる・販売するのではなく、 「どのような動きが必要か」という用途から考えるものづくりを行っています。 職種に関わらず、現場・開発・営業が連携しながら仕事を進めるのが特徴です。 |
| 応募資格 | 2027年3月に大学・大学院・高専・専門学校を卒業見込みの方 学部・学科不問(技術職は理系歓迎) |
| 勤務地 | 愛知県一宮市(本社工場) |
| 勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間) |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月) |
| 勤務時間 | 8:30~17:30(休憩60分) |
| 給与 | 大卒:月給 220,000円~ 院卒:月給 235,000円~ 高専・専門卒:月給 205,000円~ ※経験・能力を考慮の上、決定します |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回 賞与:年2回 |
| 休日・休暇 | 週休2日制(土・日) 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 ※会社カレンダーによる |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 通勤手当 退職金制度 作業着支給 資格取得支援制度 |
| 教育・研修 | 新入社員研修 OJTによる現場教育 部門横断での実務理解 入社後は、複数の部署を経験しながら、 会社全体の流れを理解していただきます。 |
| 求める人物像 | ものづくりに興味がある方 自分で考えながら仕事を進めたい方 周囲と協力して仕事に取り組める方 未完成な環境を面白いと思える方 |
| メッセージ | 当社は、決して完成された会社ではありません。 だからこそ、これからの会社を一緒につくっていく仲間を求めています。 決まった答えをなぞるのではなく、 自分で考え、試し、積み重ねていく仕事です。 小さな会社だからこそ、一人ひとりの関わりが大きくなります。 その分だけ、やりがいも大きい環境です。 ものづくりが好きな方、 これからの会社を一緒につくっていきたい方のご応募をお待ちしています。 |



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